为了彻底实施“标准化发展的国家愿景”和“第14五年财务标准化计划”的要求，广夫银行武汉分支机构已积极回应普通中国人的上诉，因为中国人在“为公司对公司的财务利益涉及的财务标准问题）。新级别的金融服务。 关注“人与福利的财务标准”的中心概念，广场银行武汉分支结合了区域特征和发展必须集中于整数财务，数字财务和绿色金融等关键领域。通过多种级别的广告方法，财务标准的了解，有助于人们的生计以及促进财务标准的积极作用，以增强公司的能力。在活动期间，Branchhe通过“在线 +离线”链接模型进行了一系列富有成果的促销活动。 首先，加深您出发的广告并提高服务范围的功能。占据业务销售点的大部分物理利益，为大厅的财务标准创建特殊的促销领域，直观地向客户通过电子展览屏幕向客户展示财务标准和实际应用的重要性，这些屏幕通过促销口号，穿孔器和循环复制促销视频而流离失所。同时，根据客户需求，将实施个性化的解释服务，并将财务标准纳入日常金融服务，从而有效地改善了客户体验。 第二个是创新广告的形式并扩大社会报道。在“进入社区，进入公司并进入校园”问题的问题下，该分支机构组织并携带了许多活动，以传播财务知识。建立促销摊位时，分发广告材料并询问交互式问题和答案，您可以考虑其财务标准的公众知识。特别是在中小型企业和微型企业和老年人等主要群体中，个性化的广告内容是个性化的，以帮助您更好地了解财务标准在保护消费者权利中的作用并防止财务风险。此外，分支机构与公司，商人，电车，学校等共同组织了有关财务标准的特别会议，以进一步扩大其广告的影响。 第三个是加强员工培训并提高职业素质的员工。为了确保Advidientional ADE取得实际结果，该分支机构组织了为所有员工的财务标准培训，并做出了特殊的解释，以帮助员工对财务标准和实际应用的中心内容有更深入的了解。同时，通过在线培训，知识测试和其他表格，员工受到启发，以学习和提高金融服务中的专业能力和广告服务水平。此外，该分支机构还不断通过Intranet，工作组和其他渠道促进与财务标准相关的知识，从而创造了强大的学习氛围。 第四，扩展新的媒体通信并创建促销矩阵。该分支机构充分利用了新媒体的快速沟通速度和广泛报道的好处，并且通过微信公共帐户，新媒体和其他渠道与财务标准，长期促销照片和其他内容有关的文章，以吸引公众的关注和参与。同时，我们使用公共形式的微信时光和在线促销来从事财务标准的知识传播活动，以进一步改善互动性和享受活动，并增加公众参与和公关Ofits。 通过详细的开发“收益和公司的财务标准”的主题活动，武汉银行不仅改善了整个公司。银行员工的认识和财务标准方面的专业能力已将财务标准的知识扩展到公众，增强了公众对财务标准的认识和信心。下一步，分支机构将继续实施财务标准化的建设要求，将对具有实际行动的人们进行财务概念，不断改善金融服务的包容性，便利性和安全性，并将有助于促进金融发展以及对当地经济建设的高质量金融服务。